平成２２年に策定された新人看護職員研修ガイドラインの、１０３項目の研修到達目標に沿った履修科目の進捗と評価管理ができます。また、病院の看護師研修の履修計画と受講履歴を一元管理することにより、期限内での受講者全員の履修完了を効率よくサポート致します。

全受講者の全履修項目をシステム管理します。管理者がエクセルで管理する場合の１５１２時間から、システム活用の３０２時間に大幅省力化が可能となります。（受講者４０名の場合）

平成２２年に新人看護職員の卒後臨床研修が努力義務化されましたが、来るべき「臨床研修制度」でも、フォーマットの入力項目や形式を変更する必要もなく、継続してご活用いただけます。